하나은행, 하나더넥스트 통해 차별화된 금융ㆍ비금융 통합 솔루션 제공
하나은행(은행장 이호성)은 시니어 특화 브랜드 하나더넥스트(HANA THE NEXT)를 통해 차별화된 금융ㆍ비금융 통합 솔루션 제공에 나선다.
‘하나더넥스트’는 하나은행 거래 여부와 관계없이 누구나 무료로 이용할 수 있는 서비스다. ▲세무 ▲상속ㆍ증여 ▲은퇴설계 등의 금융 솔루션은 물론 ▲건강관리 ▲취미ㆍ여가생활 ▲재취업 컨설팅ㆍ디지털트렌드 강의 등 은퇴 후의 생활을 풍요롭게 해주는 다양한 비금융 콘텐츠 운영을 통해 시니어의 삶 전반을 지원한다.
먼저, 하나은행은 다음달 3일 머니&라이프 세미나인 ‘2025 하나더넥스트 페스타’를 개최한다. 하나은행 을지로 본점에서 진행 예정인 이번 세미나는 ▲슬기로운 상속증여 노하우 ▲급여를 대체할 수 있는 연금활용 전략 ▲행복한 노후 만들기 강의 등을 주제로 진행되며, 하나은행 거래여부와 관계없이 관심 있는 손님들은 누구나 참여가 가능하다.
또한, 시니어 여가 콘텐츠 전문 플랫폼인 ‘오뉴’와 제휴하여 액티브 시니어들에게 꼭 필요한 비금융 콘텐츠도 제공하고 있다. 을지로와 선릉역, 서초동에 있는 ‘하나더넥스트 라운지’에서는 ▲Chat GPT 활용법 ▲와인ㆍ사케 테이스팅 ▲프라이빗 북클럽 등 수준 높은 세미나가 연이어 열리며 시니어 손님들의 뜨거운 호응을 얻고 있다.
이외에도, 더 많은 손님들이 하나더넥스트 서비스를 경험하실 수 있도록 운영중인 ‘찾아가는 하나더넥스트 세미나’도 인기다. ▲자산관리 ▲상속ㆍ증여 ▲금융ㆍ부동산 투자 ▲유언대용신탁 등을 주제로 성우회(예비역 장성단체)와 지자체, 기업체 등에 직접 방문해, 총 19회에 걸쳐 시니어 손님들을 만나며 최상의 솔루션을 선사했다.
하나은행 관계자는 “누구에게나 찾아오는 은퇴와 노후를 쉽고 편리하게 준비할 수 있도록 문턱을 낮춘 최적의 솔루션이 바로 하나더넥스트다”라며 “시니어 손님의 인생 여정에 발맞추어 전문적인 금융 솔루션과 함께 풍요로운 노후 생활을 완성 할 수 있는 유익한 서비스 제공에 최선의 노력을 다하겠다”고 밝혔다.
머니&라이프 세미나 2025 하나더넥스트 페스타를 포함한 다양한 서비스에 대한 참여 신청은 하나원큐 또는 하나더넥스트 공식홈페이지에서 가능하다.
한편, 지난 5월 하나더넥스트는 성공적 노후를 위한 ‘하나더넥스트 내집연금’을 출시하며 시니어 금융의 새로운 획을 그었다. 하나더넥스트 내집연금은 시니어 세대 최대 고민인 은퇴 후 소득절벽과 거주 안정성을 동시에 해결하는 민간 주택연금 상품으로, 내 집에서 평생 거주하면서 매월 정해진 연금을 종신 수령할 수 있어 시장의 주목을 받고 있다.
농협중앙회, 기업윤리의 날 기념 2025년 ‘청렴워크숍’ 개최
농협중앙회(회장 강호동)는 10일 기업윤리의 날을 기념하고 반부패 청렴 의지를 다지기 위해 농협중앙회 본관에서 지준섭 부회장을 비롯한 임원과 집행간부 등이 참석한 가운데 청렴워크숍을 개최했다.
청렴 워크숍은 ▲젊은 세대로 구성된 제5기 청렴농협인 위촉식 ▲권익위 청렴연수원 우수강사 특강 ▲미동초등학교 어린이 태권도 시범단의 청렴태권도 시범 등의 내용으로 진행됐다.
청렴연수원 배정애 전문강사는 임직원을 대상으로 임직원 행동강령·청탁금지법·이해충돌방지법에 대한 특강을 진행하였으며, 참석자들은 이를 통해 기업윤리와 반부패·청렴활동의 중요성을 다시 한번 인식하고 다짐하는 시간을 가졌다.
이날 위촉된 45인의 제5기 청렴농협인들은 향후 1년간 농협의 청렴도 향상 아이디어 발굴, 청렴 정책에 대한 부서 내 소통과 홍보미션 등을 수행할 예정이다.
워크솝의 마지막 순서로는 서울미동초등학교 어린이 태권도시범단이 역동적인 태권도와 부정부패 타파 등 청렴이라는 주제와 결합한 시범공연을 선보였다.
특히, 부정부패 등의 단어가 적힌 송판을 힘차게 격파하는 시범 등 화려하고 역동적인 퍼포먼스와 함께, “어린이가 살아갈 미래, 청렴한 세상, 청렴한 농협! 꼭 만들어주세요!”라는 메시지를 전해 임직원에게 깊은 울림을 주었다.
지준섭 부회장은 “오늘 어린이들이 외친 청렴한 세상, 청렴한 농협을 만들어 달라는 소망을 잊지 말자”라며 “모든 임직원은 기업윤리가 곧 ‘새로운 대한민국 농협’ 구현의 가장 중요한 근간임을 명심하고, 청렴하고 깨끗한 농협 구현에 적극 앞장서자”고 강조했다.
신한금융, 하반기 포럼 앞두고 경영진 AI 교육 돌입
신한금융그룹(회장 진옥동, 이하 신한금융)은 오는 7월 1일 개최 예정인 하반기 경영포럼 ‘AX 신한-Ignition’을 앞두고, 그룹사 CEO 및 임원, 본부장 등 총 237명을 대상으로 지난달부터 6주간의 AI 관련 온·오프라인 사전 교육을 진행 중이다.
이번 포럼은 ‘AX(AI 전환)-점화(Ignition), 신한의 미래 리더십’을 주제로, AI 기술이 초래하고 있는 산업 전반의 구조적 변화에 대응해 그룹 전반에 AI 기술을 활용한 혁신 방향성을 정립하고 실행을 가속화하기 위해 마련됐다.
특히 진옥동 회장은 디지털 전환과 기술 주권에 대한 사회적 관심이 빠르게 높아지고 있는 가운데, 금융을 넘어 산업 전환을 선도하는 민간 부문의 책임 있는 역할을 주문하며 경영진의 AI 실전 역량 강화를 우선 과제로 제시했다.
먼저 온라인 사전 교육은 총 6회차로 구성되며, 실습 과제를 통해 AI에 대한 이론적 이해와 활용 경험을 내재화하는 데 중점을 뒀다. 포럼 전후로는 총 3회차에 걸친 오프라인 집중 교육을 통해 다양한 업권의 AI 기반의 비즈니스 혁신 및 조직 운영 사례를 공유하도록 준비했다.
아울러 포럼 당일에는 경영진들이 ‘AI Agent’를 담당 업무에서 활용하기 위한 미션을 수행하는 아이디어톤을 개최하는 등 변화하는 시대에 걸맞는 리더십 방향성과 그룹의 AI 실행력 강화 의지를 재차 다질 계획이다.
신한금융 관계자는 “지난해까지는 AI 적용이 가능한 영역을 선별하는 단계였다면, 이제는 오히려 적용이 불가능한 영역을 찾기 어려울 만큼 기술의 발전 속도가 빨라졌다”라며 “신한금융은 AI를 더 이상 단순한 도구(tool)가 아닌 ‘함께 일하는 능동적 동반자(agent)’로 정의하고, 이를 기반으로 고객 중심의 혁신을 실현해 나갈 것”이라고 밝혔다.
한편, 신한금융은 그룹 GenAI 플랫폼 구축을 시작으로, 자산 관리(WM·PB), 보험 설계, 고객 데이터 분석 등 비즈니스 단위별 AI Agent 도입을 검토 중이다. 또한 그룹 통합 플랫폼인 ‘신한 슈퍼SOL’에 고객 의도를 실시간으로 분석하고 맞춤형 제안을 제공하기 위한 AI Agent 탑재를 추진하는 등 고객 편의성을 한층 강화하는 혁신적 시도를 이어가고 있다.
카카오뱅크, '하이패스 신청/관리' 서비스 출시 이벤트 실시
카카오뱅크(대표이사 윤호영, Daniel)는 카카오뱅크 앱에서 하이패스 카드를 쉽고 편리하게 발급·관리할 수 있는 하이패스 신청/관리 서비스 출시 기념 이벤트를 실시한다.
지난 달 출시된 '하이패스 신청/관리' 서비스는 선불 하이패스카드 전문회사 'SM하이플러스'와의 제휴를 기반으로 한 카카오뱅크의 첫 모빌리티 관련 서비스다.
하이패스 신청/관리 서비스에서는 선불 자동충전 하이패스 카드인 '스마트 하이패스 카드'를 처음 발급받는 고객은 전체 판매 채널 중 최저가 수준인 4000원에 발급받을 수 있다. 카카오뱅크 앱에서 발급과 동시에 결제 계좌 등록 및 자동충전까지 설정할 수 있도록 서비스 전체를 편리하게 구현한 점이 특징이다.
발급을 원하는 고객은 플라스틱 카드인 플레이트 타입 또는 SIM 칩 형태로 단말기에 삽입하는 SIM 타입 중 하나를 고를 수 있고, 발급 시 배송비와 연회비는 무료다. 자동충전이 필요한 기준금액과 충전금액도 설정할 수 있으며, 카드 수령 후 '하이플러스 앱'에 카드를 등록한 후 사용하면 된다.
카카오뱅크는 6월 10일부터 7월 11일까지 인당 최대 8000원 혜택을 제공하는 서비스 출시 기념 이벤트도 실시한다.
먼저 이벤트 기간 내 카카오뱅크를 통해 스마트 하이패스 카드를 처음 발급받고 '하이플러스' 앱에 카드 등록까지 완료한 고객에게 카드 발급비용 4000원 전액을 캐시백으로 돌려준다.
아울러 기존 충전수단을 카카오뱅크 계좌로 변경한 고객에게도 2000원의 캐시백을 제공한다. 여기에 이벤트 공유를 통해 공유 받은 사람이 카드를 발급·등록하면 추가로 2000원 캐시백을 제공하는 공유 프로모션도 있다. 단 이벤트는 예산 한도 소진 시 조기 종료될 수 있다.
카카오뱅크는 "고객의 편의성 향상을 위해 하이패스 카드 신청부터 관리까지 편리한 절차를 구현했다“라며 ”앞으로도 금융 생활 전반에서 유용하게 사용하실 수 있는 서비스를 지속 출시할 것“이라고 말했다.
KB국민은행, 사학연금과 ‘금융디지털 플랫폼 연계를 위한 업무협약’ 체결
KB국민은행(은행장 이환주)은 지난 9일 사립학교교직원연금공단(이사장 송하중, 이하 사학연금)과 ‘금융디지털 플랫폼 연계를 위한 업무협약’을 체결했다.
협약식은 서울 영등포구에 위치한 여의도 TP타워에서 열렸으며, 김훈중 사학연금 연금사업본부장, 박형주 KB국민은행 스타뱅킹영업본부장 및 양 기관 관계자들이 참석했다.
이번 협약은 45만 사립학교 교직원을 위한 디지털 서비스를 구축하여 편의성을 높이고 양 기관 간 지속가능한 협업 모델을 마련하기 위해 추진됐다.
KB국민은행은 이번 협약을 통해 사학연금이 발송하는 통지서 및 안내장을 스마트폰으로 수신할 수 있는 '모바일 전자고지 서비스'와 사학연금 웹사이트 및 앱에서 KB국민인증서를 이용해 로그인할 수 있는 '통합인증서비스'를 연내에 도입할 계획이다.
또한, 공공 마이데이터를 활용하여 서류 제출 절차를 간소화하는 등 사립학교 교직원이 보다 편리하게 은행 업무를 처리할 수 있도록 지원할 예정이다.
KB국민은행 관계자는 "이번 협약으로 사학연금의 행정 효율성이 높아지고 고객의 업무 처리 시간이 단축되는 등 편의성이 향상될 것으로 기대된다"라며 "앞으로도 양 기관은 더 나은 서비스를 제공하기 위해 지속적으로 협력해 나갈 것"이라고 밝혔다.
우리금융, ‘2025 우리 히어로 기억캠페인’ 전개
우리금융그룹 우리금융미래재단(이사장 임종룡)이 6월 호국보훈의 달을 맞아, 순직·공상 군인, 경찰, 소방 공무원의 숭고한 희생을 기억하고 예우하기 위한 ‘2025 우리 히어로 기억캠페인’을 전개한다.
이번 캠페인은 국가와 국민을 위해 헌신한 영웅들의 희생을 ‘기억하고, 기록하고, 책임지겠다’는 현충(顯忠)의 의미를 실천하기 위한 취지로 기획됐으며, 우리금융미래재단의 대표 사회공헌사업인 ‘우리 히어로 지원사업’의 일환으로 진행된다.
캠페인 영상에는 전투기 조종 중 불의의 사고로 추락하는 상황에서도 민가 피해를 막기 위해 끝까지 사명을 다한 故 어민혁 소령, 그리고 그의 정신을 이어 공군사관학교 진학을 꿈꾸는 아들의 이야기가 담겼다. 우리금융미래재단은 이 사연을 통해 영웅의 가치가 세대를 넘어 계승된다는 감동적인 메시지를 전달한다.
해당 영상은 6월 말까지 우리은행 본점 전광판을 통해 송출되며, 명동을 찾는 시민들에게 우리 히어로의 숭고한 희생정신을 되새기는 계기가 될 것으로 기대된다.
우리금융미래재단 관계자는 “호국보훈의 달을 맞아 우리 사회가 진정한 영웅들의 희생을 다시 한번 돌아보는 시간이 되길 바란다”라며 “앞으로도 국가를 위해 헌신한 영웅과 그 가족들을 위한 다양한 지원 활동을 지속해 나갈 것”이라고 밝혔다.
한편, ‘우리 히어로 지원사업’은 우리금융미래재단의 대표 사회공헌사업이다. 순직⋅공상 군장병, 경찰, 소방공무원과 그 가족에게 ▲생계비 ▲의료비 ▲자녀 학업장려금 등을 지원하고 있다. 2022년부터 지금까지 약 1300여명을 지원했으며, 올해는 지원 규모를 더욱 확대해 운영 중이다.
iM사회공헌재단, 제4기 iM어린이합창단 발대식 개최
iM금융그룹 iM사회공헌재단(이사장 황병우)은 지난 5일 대구 소재 iM뱅크 제2본점에서 미래세대 어린이를 위한 전문적이고 체계적인 문화지원사업인 ‘iM어린이합창단’ 발대식을 진행하고 후원금을 전달했다.
다문화 및 비다문화 아동 31명으로 구성된 iM어린이합창단은 올해로 4기째를 맞았다. 대구서구가족센터(관장 고동량)에서 어린이 선발 및 운영관리를, 한국클래식음악교수협회(회장 김경명)에서 전문적이고 체계적인 교육과정으로 미래세대를 정기적으로 지원할 예정이다.
이날 행사에서 사업소개 및 프로그램 공유, 임명장과 단원증 전달식을 통해 소속감 고취와 합창단 활동 의지를 다졌으며, 또한 발대식을 위해 2개월여간 열심히 준비한 동요와 율동으로 작은 음악회도 함께 선보여 참가자들의 눈과 귀를 사로잡았다.
특히 iM사회공헌재단은 단순 교육 지원에 그치지 않고 활동복과 교통비, 단체 문화공연 관람 기회, 수료 후 장학금 지원 등 합창단이 적극적으로 활동할 수 있는 동기를 함께 부여하며 미래세대 아동 지원에 대한 진정성을 보였다.
iM사회공헌재단 황병우 이사장은 “매주 본사 사옥에서 어린이들의 환한 미소와 함께 맑은 목소리를 들을 수 있어 기대된다”라며 “앞으로도 다양한 문화지원사업을 통해 지역과 어린이들이 건강하게 성장할 수 있는 ESG 사업을 적극 추진할 것”이라고 말했다.
한편, iM사회공헌재단은 일회성에 그치지 않는 정기적인 미래세대 아동 및 청소년의 건강한 성장을 위해 지역아동센터 운영, 문화행사 지원, 아동복지시설 지원 등 다양한 복지증진사업 등을 추진하고 있으며, 앞으로도 확대해 나갈 예정이다.
에잇퍼센트, 최신 CSS 적용ㆍ저축은행 연계투자 개시
온라인투자연계금융(P2P금융) 에잇퍼센트(대표 이효진)가 고려·스마트·MS저축은행 등 다수의 저축은행과 함께 온투업 연계투자를 시작했다. 이번 연계투자에는 에잇퍼센트의 기술력이 집약된 최신 개인신용평가모형(CSS) E-index 4.3이 적용됐으며, 연계투자 참여 금융기관들에게 양호한 수익성과 안정성을 동시에 제공하는 구조로 설계됐다.
에잇퍼센트는 이번 협업을 단기적 자금 조달 수단으로 보지 않고, 온투금융의 중장기 신뢰 확산과 기관투자 시장 확대의 기점으로 삼을 계획이다. 이를 위해 ▲자산 건전성 ▲투자 구조의 투명성 ▲리스크 분산 체계 등 핵심 운용 요소들을 정밀하게 점검하고, 기관투자자의 수익성과 지속가능성을 충족할 수 있는 운용 기반을 공고히 구축했다.
지난 수년간 에잇퍼센트는 연계투자 유치를 위해 신용평가모델 고도화, 리스크 조기경보 시스템, 전산 인프라 고도화 등에 선제적으로 투자하며, 금융기관이 안심하고 참여할 수 있는 제도적 투자 채널을 구축해왔다. 그 결과, 에잇퍼센트는 개인 투자자는 물론 전통 금융기관이 전략적으로 접근할 수 있는 투자 플랫폼으로 진화했다.
이는 곧 제도권 금융기관이 온투업 플랫폼을 신뢰하고 자금을 운용하는 구조가 본격화되었다는 점에서, 개인투자자들에게도 중요한 의미를 갖는다. 금융기관 수준의 심사 기준과 리스크 관리 체계가 더욱 강화됨으로써, 개인투자자 또한 강화된 투자 안전성의 수혜를 함께 누릴 수 있기 때문이다.
정부의 혁신금융서비스 지정과 규제 합리화 기조로 이뤄진 이번 협업은, 핀테크와 전통 금융권 간의 실질적 파트너십이 성과로 연결된 대표 사례로 평가된다. 이로 인해 ▲온투업에 대한 제도권 금융의 검증을 통한 신뢰 상승 ▲온투업 산업의 구조적 안정성과 투자자 보호 강화 ▲중금리 대출이 필요한 금융 소비자에게 새로운 선택지 제공 등의 기대효과가 예상된다.
이효진 대표는 “본 연계투자의 시작을 통해 다양한 금융기관의 참여를 확장할 수 있는 구조적 기반이 마련됐고 당사와 연계된 저축은행의 디지털 채널 접근성과 여신 건전성 관리에 기여할 수 있을 것으로 기대한다”라며 “향후 저축은행 뿐 아니라 카드, 캐피탈, 은행, 보험 등 전통 금융권의 온투업 시장 진입이 활성화되는 선순환 구조를 열고, 궁극적으로 금융 사각지대 해소라는 본연의 목표를 실현해나가겠다”고 말했다.
한편, 2022년 온투업 법제화 이후 업계 전체 대출잔액이 16% 감소한 가운데, 에잇퍼센트는 대출잔액 52% 증가, 온투업 등록 이후 기준 350% 성장이라는 업계 최고 수준의 성과를 기록 중이다. 에잇퍼센트의 현재 연체율은 3.07%로, 개인신용·부동산·증권계좌 등 다변화된 포트폴리오를 가진 온투사 중 유일하게 대출잔액 증가와 연체율 개선을 동시에 이뤄내며 지속가능한 운용 역량을 입증하고 있다.